Общероссийский профессиональный союз работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства
Нефтегазстройпрофсоюз России
vk fb ok twitter lj lj lj
-

Определены самые социально ответственные компании

Картинка

27 апреля 2018 года состоялась торжественная церемония награждения победителей всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» 2017 года.

В 2017 году для участия в федеральном этапе конкурса в Минтруд России поступило 349 заявок от организаций-победителей региональных этапов конкурса из 54 субъектов Российской Федерации. Победителями и призерами конкурса в 12 номинациях стали 43 организации из 29 регионов. Обладателями Гран-при конкурса стали четыре организации.

Шесть нефтегазовых компаний заняли призовые места:

• ООО «РН-Уватнефтегаз»;
• Арзамасское линейно-производственное управление магистральных газопроводов — филиал ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород»;
• Шекснинское линейное производственное управление магистральных газопроводов — филиал ООО «Газпром трансгаз Ухта»;
• АО «Нижневартовское нефтегазодобывающее предприятие»;
• ООО «Газпром добыча Надым»;
• «КогалымНИПИнефть» — филиал ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг».

Гран-при конкурса завоевало ООО «Газпром добыча Надым».

Профсоюзным организациям, действующим на предприятиях — победителях конкурса, были вручены дипломы Нефтегазстройпрофсоюза России.

картинка«Самое важное в развитии любой организации – это человеческие ресурсы. Только компании, которые понимают важность решения социальных задач и реализуют их на практике, могут строить долгосрочные планы развития», — подчеркнул Александр Корчагин, Председатель Нефтегазстройпрофсоюза России.

Чествуем победителей

Гран-при конкурса получило ООО «Газпром добыча Надым». Достойные условия труда и отдыха для сотрудников, сохранение добрососедских отношений с коренными жителями ямальской тундры, забота об охране окружающей среды — неизменные приоритеты Компании. Отдельная статья расходов предприятия — благотворительность: в 2017 году Общество пожертвовало на развитие образования, культуры и спорта, экологические проекты в Надымском, Ямальском и Пуровском районах около 40 млн руб.

Социальную политику Компания определяет совместно с первичной профсоюзной организацией «Газпром добыча Надым профсоюз», которая включает 16 цеховых профсоюзных организаций филиалов и подразделений Общества.

Внушительный социальный пакет мотивирует работников, а местные власти оказывают поддержку, понимая, что деятельность газовиков полезна для жителей территории. «Социальные инвестиции — обязательное условие производственных побед», — уверены в ООО «Газпром добыча Надым».


Вернуться назад

 
-
-