Съезд Профсоюза

Съезд Профсоюза – высший руководящий коллегиальный орган Профсоюза (Статья 4 Устава Профсоюза)

Заседания Съезда

Очередной Съезд проводится (созывается) по решению Российского Совета профсоюза по окончании срока его полномочий.

Срок полномочий Съезда Профсоюза составляет пять лет.

Компетенция Съезда Профсоюза

1. Определяет основные направления, формы и методы деятельности Профсоюза, принципы формирования и использования его имущества;
2. Заслушивает и обсуждает отчет о деятельности Российского Совета профсоюза, дает оценку его деятельности;
3. Заслушивает и обсуждает отчет о деятельности Контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза и утверждает ее отчет;
4. Подтверждает полномочия делегатов Съезда, избранных от территориальных и межрегиональных профсоюзных организаций, а в случае отсутствия территориальных и межрегиональных профсоюзных организаций на соответствующей территории Российской Федерации, избранных от первичных (объединенных первичных) профсоюзных организаций, непосредственно входящих в структуру Профсоюза;
5. Утверждает Устав Профсоюза и вносит в него изменения и дополнения;
6. Избирает (доизбирает) Российский Совет профсоюза, досрочно прекращает его полномочия, либо полномочия его членов;
7. Принимает решение об образовании Президиума Российского Совета профсоюза, определяет его количественный состав и принимает решение о досрочном прекращении его полномочий;
8. Избирает Председателя Профсоюза;
9. Избирает заместителей Председателя Профсоюза или принимает решение об их избрании Российским Советом профсоюза;
10. Избирает (доизбирает) Контрольно-ревизионную комиссию Профсоюза, досрочно прекращает ее полномочия, либо полномочия ее членов;
11. Устанавливает размер членских взносов, перечисляемых на финансирование деятельности органов Профсоюза, и способ их уплаты;
12. Принимает решения о реорганизации и ликвидации Профсоюза (пункт 2 статьи 63 и пункт 3 статьи 68);
13. Осуществляет иные функции, не противоречащие законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
14. Вправе, при необходимости, делегировать (передавать) часть своих полномочий (если они не относятся к его исключительной компетенции) иным выборным органам Профсоюза (Российскому Совету профсоюза, его Президиуму, Председателю Профсоюза) в соответствии с настоящим Уставом.

(Статья 38 Устава Профсоюза)